Arvot
HUOLENPITO
Huolenpito on työmme sydän ja lupaus lapsen kokonaisvaltaisesta turvallisuudesta. Se on aitoa läsnäoloa, jossa lapsen fyysisistä perustarpeista huolehtiminen yhdistyy hänen tunteidensa arvostamiseen. On tärkeintä, että jokainen lapsi tulee nähdyksi, kuulluksi ja kohdatuksi omana arvokkaana itsenään, mikä luo perustan onnelliselle kasvulle.
Rekrytointi yrityksenä huolenpitomme tarkoittaa vastuuta valita perheen pienimmille työntekijä, joka toimii suurella sydämellä ja vankalla ammattitaidolla. Punnitsemme soveltuvuuden tarkasti, jotta arki täyttyy lämmöstä ja turvallisesta hoivasta. Huolenpito on sitoutumista siihen, että lapsen maailmaa varjellaan ja hänen kehitystään tuetaan jokaisessa askelessa.
LUOTTAMUS
Luottamus on ehdottomasti yksi tärkeimmistä tekijöistä perheiden ja lastenhoitajien välillä, sillä hyvä hoito perustuu aina vahvaan ja horjumattomaan luottamukseen. Perheiden on voitava olla täysin varmoja siitä, että heidän lapsensa ovat turvallisissa käsissä. Tämä luottamus on kansainvälisen rekrytointipalvelumme perusta ja ehdoton edellytys kaikelle toiminnalle.
Prosessi alkaa yrityksen ja työntekijän välisestä suhteesta, jossa hakijan luotettavuus ja soveltuvuus punnitaan huolellisesti jo rekrytointivaiheessa. Jotta perhe voi toimia työnantajana, sen on voitava luottaa konsultin tekemään esityöhön ja valintaprosessin laatuun. Anonyymi ja reilu rekrytointi varmistaa, että päätökset perustuvat ammattitaitoon ja vastuullisuuteen. Lopullinen luottamus rakentuu, kun perhe valitsee itselleen parhaiten sopivan työntekijän tietäen, että pohjatyö on tehty läpinäkyvästi ja huolella.
ILO
Ilo on lapsen luonnollinen tapa kasvaa, oppia ja tutkia maailmaa. Kun lapsi tuntee olonsa turvalliseksi ja luottaa hoitajaansa, arki täyttyy leikistä ja oivalluksista. Ilo ei ole vain hetkellistä hauskanpitoa, vaan se on kasvun polttoainetta – se on tunne siitä, kun lapsi onnistuu, tulee kuulluksi ja tulee aidosti nähdyksi omana itsenään.
Positiivinen kasvatus kääntää huomion onnistumisiin ja pieneenkin edistykseen, mikä tekee oppimisesta innostavaa. Tämä ilo heijastuu suoraan kotiin ja vanhemmuuteen: kun lapsi voi hyvin ja nauttii päivästään, se tuo iloa ja mielenrauhaa vanhemmille vahvistaen tunnetta siitä, että valinta kotihoidosta on ollut oikea. Kasvu tapahtuu parhaiten kannustavassa ilmapiirissä, jossa jokainen askel on juhlan aihe.
Eettiset rekrytointiperiaatteemme
Selkeys ja realismi: Laadimme selkeät työpaikkailmoitukset ja varmistamme niille realistisen hakuajan. Kerromme avoimesti työoloista ja työntekijän oikeuksista.
Anonyymiys ja yhdenvertaisuus: Toteutamme rekrytoinnin alkuvaiheen aina anonyymisti. Emme anna iän, ulkonäön tai nykyisen työmarkkinastatuksen vaikuttaa valintoihimme. Huolehdimme esteettömyydestä ja kunnioitamme erilaisuutta.
Osaaminen edellä: Tunnistamme monipuoliset tavat hankkia ammattitaitoa ja annamme ehdokkaille aitoja tilaisuuksia osoittaa osaamisensa.
Vastuullisuus ja luottamus: Käytämme rekrytoijan valtaa vastuullisesti. Käsittelemme kaikki henkilötiedot ehdottoman luottamuksellisesti ja noudatamme alan parhaita käytäntöjä sekä ihmisoikeuksia.
Kunnioittava kohtaaminen: Kohtelemme kaikkia ehdokkaita rehellisesti ja tasapuolisesti. Annamme valinnasta reilun palautteen.
Jatkuva kehitys: Kehitämme toimintaamme jatkuvasti keräämämme palautteen avulla.
Asiantuntijaverkosto
Amelie Care – Enemmän kuin rekrytointia
Haluamme varmistaa perheelle mielenrauhaa arkeen. Siksi olemme koonneet ympärillenne kokeneen asiantuntijaverkoston, joka tukee teitä rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa – juridiikasta inhimillisiin kohtaamisiin.
Palvelumme asiantuntijaverkosto:
Rekrytointikonsultti
Amelie Care varmistaa ehdokkaiden soveltuvuuden ja ammattitaidon. Hyödynnämme vahvaa kokemustamme lastenhoito- ja liikunta-alalta sekä syvällistä ymmärrystämme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista. Näin löydämme teille parhaiten sopivat, aktiiviset ja vastuulliset osaajat – aina huolellisesti taustatarkistettuina.
Etäpsykologi
Koti on ainutlaatuinen työympäristö, jossa kemioiden kohtaaminen on onnistumisen ehto. Verkostomme etäpsykologi auttaa ratkomaan inhimillisiä solmukohtia ja tukee vuorovaikutusta. Perhe tai työntekijä voi ostaa etäpsykologin palveluita suoraan asiantuntijalta tarpeen mukaan (suomeksi tai englanniksi).
Lakipalvelut
Koska perhe toimii juridisena työnantajana, on tärkeää, että sopimukset tehdään kerralla oikein. Amelie Care tarjoaa käyttöönne kokeneen lakimiehen yhteystiedot työsopimuksen laadintaa ja juridista neuvontaa varten (suomeksi tai englanniksi). Perhe sopii ja maksaa asiantuntijapalvelun suoraan lakitoimistolle.