Toimintaperiaatteet

Emme valitse kasvoja, vaan osaamista. Anonyymi rekrytointimme varmistaa, että valitsette kotiinne ammattilaisen puhtaasti pätevyyden ja asenteen perusteella.

Välitämme Suomessa koulutettuja osaajia – kuten varhaiskasvatuksen ammattilaisia, lastenhoitajia ja kodinhoitajia – perheille ympäri maailmaa. Suomalainen pedagoginen osaaminen, sisu ja luotettavuus ovat maailmalla korkealle arvostettuja.

Keskitymme pitkäaikaisiin työsuhteisiin – aina vähintään 6 kuukauden määräaikaisuuksista toistaiseksi voimassa oleviin sopimuksiin. Emme välitä lyhytaikaista tilapäisapua tai au pair -ratkaisuja, sillä uskomme arjen vakauden ja turvallisuuden syntyvän sitoutumisesta.

Teemme laadukkaan ja luotettavan kotihenkilöstön löytämisestä perheellenne mahdollisimman vaivatonta ja turvallista.

Palvelun askeleet

1. Yhteydenotto ja tarvekartoitus

Täyttäkää yhteydenottolomakkeemme, jossa voitte jo alustavasti kertoa perheenne tarpeista ja toivomastanne palvelutasosta. Otamme teihin yhteyttä sähköpostitse ja käymme läpi arkenne yksilölliset toiveet.

Lomakkeella tehty palvelutasovalinta on alustava – se vahvistetaan vasta virallisessa toimeksiantosopimuksessa, joka allekirjoitetaan molemminpuolisesti vahvalla sähköisellä tunnistautumisella.

Suosittelemme olemaan yhteydessä noin neljä (4) kuukautta ennen toivottua työntekijän aloituspäivää.

2. Toimeksiantosopimus ja haun käynnistys

Lähetämme kartoituksen pohjalta selkeän toimeksiantosopimuksen allekirjoitettavaksi sähköisesti vahvasti tunnistautuneena. Hakukierros käynnistyy välittömästi, kun sopimus on allekirjoitettu ja ennakkomaksu (10 %) kokonaissummasta suoritettu.

3. Anonyymi haku ja esivalinta

Toteutamme haun anonyymisti, jotta ehdokkaiden arviointi perustuu puhtaasti osaamiseen, kokemukseen ja soveltuvuuteen. Suodatamme hakijat ja haastattelemme lupaavimmat ehdokkaat perusteellisesti sekä suomeksi että englanniksi.

4. Taustojen tarkistus ja esittely

Tarkistamme tehtävään soveltuvan ehdokkaan tai ehdokkaiden taustatiedot (kuten tutkinnot, rikosrekisteriotteen, ensiapukortin, ajokortin ja suosittelijat).

Tässä vaiheessa, kun esittelymaksu (40 %) on maksettu kokonaissummasta: 

Saatte käyttöönne esiteltävän ehdokkaan tai ehdokkaiden yksityiskohtaiset profiilit. Pääsette tutustumaan ehdokkaaseen etänä ja tekemään päätöksen työntekijän valinnasta. Konsulttina pidän huolta viestinnästä muihin soveltuviin hakijoihin tarvittaessa.

5. Työsopimus ja sujuva aloitus

Työsuhde solmitaan suoraan perheenne ja työntekijän välille. Suosittelemme työsopimuksen laadinnassa asiantuntijaverkostomme Law Clinic Oy:n lakipalveluita.

Onnistumismaksu (50 %) laskutetaan vasta, kun työsopimus on allekirjoitettu.

Työntekijä aloittaa sovittuna päivänä, ja saatte käyttöönne maksuttoman Amelie Families Handbook -käsikirjan arjen pelisääntöjen tueksi.

Hyvä tietää hinnoittelusta

Selkeät maksuerät: Palvelu laskutetaan joustavasti kolmessa osassa prosessin edetessä 10 % ennakkomaksu, 40 % esittelymaksu ja 50 % onnistumismaksu.

Maksuehto & ALV: Laskujen maksuaika on 14 vrk. Hinnat sisältävät Suomen ALV:n (25,5 %). EU:n ulkopuolella asuville perheille palvelu on verovapaata vientiä (0 % ALV).