UKK perheille

Panostamme laatuun ja jatkuvuuteen. Lapsen kehitykselle on ensisijaisen tärkeää rakentaa vakaa ja turvallinen kiintymyssuhde hoitajaan. Pitkäkestoinen työsuhde on perheelle myös taloudellisesti ja ajallisesti kestävämpi ratkaisu kuin jatkuvat pätkärekrytoinnit.

Anonyymissa vaiheessa hakijan nimi, ikä, sukupuoli tai kuva on piilotettu. Tämä takaa täydellisen tasa-arvon: valinta perustuu puhtaasti hakijan koulutukseen, työkokemukseen ja pedagogiseen osaamiseen. Se poistaa ennakkoluulot ja varmistaa, että saatte parhaan mahdollisen ammattilaisen.

Turvallisuus on perusarvomme. Jokaiselta ehdokkaalta vaaditaan tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus (esim. lähihoitaja, sosionomi tai kasvatustieteen kandidaatti tai maisteri ym.) sekä puhdas ja ajantasainen rikosrekisteriote. Me teemme perusteellisen esikarsinnan puolestanne.

Mikäli arjen tilanteissa nousee esiin haasteita, jotka vaativat ulkopuolista keskusteluapua, ohjaamme teidät mielellämme verkostostamme löytyvän asiantuntijan puoleen. Perhe voi sopia mahdollisesta etäkonsultaatiosta (suomeksi tai englanniksi) suoraan asiantuntijan kanssa omakustanteisesti.

Käytämme ensisijaisesti kirjallista viestintää varmistaaksemme palvelun korkean laadun ja välttääksemme mahdolliset väärinymmärrykset. Kun kaikki sopimukset, ohjeet ja muutokset dokumentoidaan sähköpostitse tai sopimuslomakkeilla, voimme taata, että jokainen sovittu yksityiskohta on molempien osapuolten tarkistettavissa milloin tahansa. Tämä toimintatapa on valittu nimenomaan perheen ja työntekijän turvaksi, jotta yhteistyö on alusta loppuun selkeää, johdonmukaista ja luotettavaa.

Kyllä. Myönnämme 8 % alennuksen rekrytointipalkkion kokonaissummasta seuraavalle toimeksiannollesi. Tarjoamme myös 8 % ystäväperhe-edun, jonka saavat sekä suosittelija että uusi perhe, kun suosittelemanne perhe allekirjoittaa toimeksiantosopimuksen. Huomioithan, että edut eivät ole kumulatiivisia, eli yhteen rekrytointitoimeksiantoon voi kohdistua vain yksi (1) 8 % alennus kokonaissummasta.