Opas perheelle: Lastenhoitajan palkkaaminen kotiin Suomessa ja muissa Scandinavian maissa
SUOMI
Suomessa kuka tahansa yksityishenkilö voi toimia työnantajana. Tässä ovat tärkeimmät asiat ja sivustot, jotka auttavat prosessissa:
1. Keskeiset faktat
Kotitalousvähennys: Perhe saa takaisin merkittävän osan (jopa 40-60 % työn osuudesta) maksetuista kuluista verotuksessa.
Yksityisen hoidon tuki: Kela voi maksaa osan hoitajan palkasta suoraan hoitajalle, jos kriteerit täyttyvät.
Työnantajavelvoitteet: Työnantaja huolehtii eläkemaksuista (TyEL), tapaturmavakuutuksesta ja sosiaaliturvamaksuista.
2. Tärkeimmät nettisivut
Palkka.fi: Tämä on tärkein työkalusi. Maksuton palvelu, joka laskee palkan, verot ja eläkemaksut puolestasi. Se tekee ilmoitukset automaattisesti tulorekisteriin.
Vero.fi - Kotitalous työnantajana: Täältä löydät ajantasaiset tiedot kotitalousvähennyksestä.
Kela.fi - Lapsenhoidon tuet: Ohjeet yksityisen hoidon tuen hakemiseen.
Työmarkkinatori.fi: Virallinen paikka ilmoittaa avoimesta työpaikasta.
Migri.fi: Jos hoitaja tulee EU:n ulkopuolelta, tarkista täältä oleskelulupaan liittyvät asiat.
3. Muistilista työnantajalle
Tee aina kirjallinen työsopimus.
Ota lakisääteinen tapaturmavakuutus (pakollinen, jos palkat ylittävät tietyn rajan, n. 1500 €/vuosi).
Kysy hoitajalta verokortti.
Maksa palkka ja hoida ilmoitukset Palkka.fi:n kautta.
RUOTSI - SVERIGE
1. Keskeiset faktat
RUT-vähennys (RUT-avdrag): Tämä on Ruotsin vastine kotitalousvähennykselle. Perhe voi saada jopa 50 % alennuksen työkustannuksista. Vähennys tehdään usein suoraan laskulla, jos ostat palvelun yritykseltä, mutta se onnistuu myös työnantajana.
Työnantajamaksut: Jos maksat palkkaa yli 1 000 kruunua vuodessa, sinun on rekisteröidyttävä työnantajaksi ja maksettava sosiaaliturvamaksut (arbetsgivaravgifter).
Lapsilisät ja tuet: Ruotsissa on erittäin kattava vanhempainvakuutus, joka joustaa monin tavoin.
2. Tärkeimmät nettisivut
Skatteverket.se: Ruotsin verovirasto. Täältä löytyy kaikki tieto RUT-vähennyksestä ja työnantajana toimimisesta.
Försäkringskassan.se: Hoitaa perhe-etuudet ja vakuutukset.
Arbetsförmedlingen.se: Virallinen paikka ilmoittaa avoimesta työpaikasta.
3. Muistilista työnantajalle
Rekisteröidy työnantajaksi Skatteverketin kautta.
Tee kirjallinen työsopimus (anställningsavtal).
Huolehdi tapaturmavakuutuksesta (arbetsskadeförsäkring).
NORJA - NORGE
1. Keskeiset faktat
Vanhempien verovähennys (Foreldrefradrag): Perheet voivat vähentää lastenhoitokuluja verotuksessa tiettyyn ylärajaan asti.
Kotihoidon tuki (Kontantstøtte): Jos lapsi on 1–2-vuotias eikä hänellä ole täysipäiväistä päiväkotipaikkaa, perhe voi saada tukea hoitajan palkkaamiseen.
Työnantajavelvoitteet: Norjassa kotitalous on työnantaja, jos palkka ylittää 6 000 kruunua vuodessa.
2. Tärkeimmät nettisivut
Skatteetaten.no: Norjan veroviranomainen. Ohjeet kotitaloustyönantajalle (lønnet arbeid i hjemmet).
NAV.no: Norjan työ- ja hyvinvointihallinto. Täältä haetaan kontantstøtte ja muut tuet.
Altinn.no: Digitaalinen portti viranomaisilmoituksiin (vastaa osittain Suomi.fi- ja Palkka.fi-palveluita).
3. Muistilista työnantajalle
Tarkista, pitääkö sinun ilmoittaa työntekijä A-melding-palvelussa.
Varmista hoitajan oleskelu- ja työlupa (UDI.no).
Laadi kirjallinen työsopimus.
TANSKA - DANMARK
1. Keskeiset faktat
Palveluvähennys (Servicefradrag): Perhe voi saada verovähennyksen lastenhoitotyöstä (n. 6 000–7 000 kruunua per henkilö vuodessa).
Yksityinen lastenhoito (Privat pasning): Tanskassa kunnat voivat maksaa taloudellista tukea perheelle, joka valitsee yksityisen hoitajan kunnallisen päivähoidon sijaan.
Vakuutusvelvollisuus: Työnantajan on otettava lakisääteinen työtapaturmavakuutus (arbejdsskadeforsikring).
2. Tärkeimmät nettisivut
Skat.dk: Tanskan verovirasto. Tietoa servicefradrag-vähennyksestä.
Borger.dk: Julkisten palveluiden yhteissivusto, josta löytyy ohjeet yksityisen hoidon tuen hakemiseen kunnalta (tilskud til privat pasning).
Virk.dk: Virallinen asiointikanava työnantajille.
3. Muistilista työnantajalle
Hae tukea omalta kunnalta (kommune) ennen hoitosuhteen alkua.
Tee kirjallinen sopimus hoitajan kanssa.
Hanki pakollinen vakuutus vakuutusyhtiöltä.
ISLANTI - ISLAND
1. Keskeiset faktat
Kotitalousapulaisen tuki (Heimilisuppbót): Islannissa on erilaisia paikallisia tukia ja verohelpotuksia perheille, jotka tarvitsevat apua kotiin.
Kuntien avustukset: Islannissa kunnat (kuten Reykjavik) maksavat usein suoraan tukea vanhemmille, jotta he voivat palkata yksityisen "päivävanhemman" (dagforeldra).
Eläkemaksut: Työnantajan on aina maksettava lakisääteiset eläkemaksut hoitajan puolesta.
2. Tärkeimmät nettisivut
Skatturinn.is: Islannin veroviranomainen.
Island.is: Valtion ja kuntien yhteinen palveluportaali.
Reykjavik.is: Esimerkki kuntatason sivustosta, josta löytyy tietoa lastenhoidon tuista (niðurgreiðslur vegna daggæslu).
3. Muistilista työnantajalle
Tarkista asuinpaikkakuntasi tarjoamat tuet yksityiseen hoitoon.
Huolehdi sosiaaliturvamaksuista (tryggingagjald).
Varmista kirjallinen sopimus ja vakuutukset.