Palvelun askeleet

AMELIE CARE - Näin löydätte parhaan lastenhoitajan tai kodinhoitajan perheeseenne.

Vaihe 1: Tarpeen määrittely ja toimeksianto

Ajoitus: Perheen tulisi ottaa yhteyttä noin kolme (3) kuukautta ennen toivottua työn aloitusta. Tämä varmistaa laadukkaan rekrytoinnin ja taustojen huolellisen varmistuksen.

Ensikonsultaatio ja tarvekartoitus: Keskustelemme perheenne ainutlaatuisista tarpeista, lasten iästä ja työnkuvasta sähköpostitse.

Palvelupaketin valinta: Valitsette teille sopivimman (Amelie Care BRONZE, SILVER tai GOLD).

Toimeksiantosopimuksen allekirjoitus: Teemme kirjallisen sopimuksen, joka määrittelee Amelie Caren roolin lastenhoitajan tai kodinhoitajan rekrytoijana ja perheen roolin tämän varsinaisena työnantajana.

ERÄ 1 – Ennakkomaksu (25 %): Laskutetaan heti sopimuksen jälkeen. Maksu on sitova ja kattaa rekrytointiprosessin välittömät käynnistyskustannukset.

Vaihe 2: Anonyymi rekrytointi ja esivalinta 

Anonyymin hakuprosessin käynnistys: Aloitamme haun, jossa hakijoiden henkilötiedot pidetään piilossa. Valinta perustuu ainoastaan osaamiseen ja soveltuvuuteen.

Karsinta osaamisen perusteella: Suodatamme hakijat koulutuksen, työkokemuksen ja ammatillisen asenteen perusteella.

Syventävä asiantuntijahaastattelu: Haastattelemme potentiaalisimmat ehdokkaat suomeksi ja englanniksi varmistaaksemme heidän ammattitaitonsa.

Vaihe 3: Taustojen tarkastus ja ehdokkaiden esittely 

Taustojen varmistus: Keräämme ja tarkistamme parhaiten suoriutuneilta hakijoilta kaikki dokumentit (opintotodistukset, rikosrekisteriote, ensiaputodistus ja ajokortti).

ERÄ 2 – Esittelymaksu (25 %): Laskutetaan siinä vaiheessa, kun esittelen valitut ehdokkaat perheelle. Maksu suoritetaan ennen tietojen vapauttamista.

Ehdokastietojen vapauttaminen: Maksun jälkeen paljastamme ehdokkaiden henkilöllisyyden ja toimitamme varmistetut taustatiedot perheen nähtäväksi.

Perhe & työntekijät: Perhe tutustuu ehdokkaisiin henkilökohtaisesti (esim. etäyhteydellä) ja tekee lopullisen valinnan palkattavasta henkilöstä.

Vaihe 4: Työsopimus ja työn aloitus

Työsopimuksen laatiminen: Työsuhde syntyy suoraan perheen (työnantaja) ja työntekijän välille. Suosittelemme käyttämään Lawclinic Oy:n asiantuntijapalveluita (erillinen laskutus). 

ERÄ 3 – Onnistumismaksu (50 %): Laskutetaan heti, kun perhe ja työntekijä ovat allekirjoittaneet työsopimuksen.

Työn aloitus: Työntekijä aloittaa työt sovittuna ajankohtana. Perhe kantaa täyden työnantajavastuun ja huolehtii työn ohjaamisesta sekä valvonnasta arjessa.

Maksuaika: Kaikkien laskujen maksuaika on neljätoista (14) vuorokautta.

Amelie Care – Enemmän kuin rekrytointia

Haluamme varmistaa perheelle mielenrauhaa arkeen. Siksi olemme koonneet ympärillenne kokeneen asiantuntijaverkoston, joka tukee teitä rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa – juridiikasta inhimillisiin kohtaamisiin.

Palvelumme asiantuntijaverkosto:

1. Rekrytointikonsultti: Amelie Care varmistaa ehdokkaiden soveltuvuuden ja ammattitaidon. Hyödynnämme vahvaa kokemustamme lastenhoito- ja liikunta-alalta sekä syvällistä ymmärrystämme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista. Näin löydämme teille parhaiten sopivat, aktiiviset ja vastuulliset osaajat – aina huolellisesti taustatarkistettuina.

2. Etäpsykologi: Koti on ainutlaatuinen työympäristö, jossa kemioiden kohtaaminen on onnistumisen ehto. Verkostomme etäpsykologi auttaa ratkomaan inhimillisiä solmukohtia ja tukee vuorovaikutusta. Perhe tai työntekijä voi ostaa etäpsykologin palveluita suoraan asiantuntijalta tarpeen mukaan (suomeksi tai englanniksi).

3. Lakipalvelut: Koska perhe toimii juridisena työnantajana, on tärkeää, että sopimukset tehdään kerralla oikein. Amelie Care tarjoaa käyttöönne kokeneen lakimiehen yhteystiedot työsopimuksen laadintaa ja juridista neuvontaa varten. Perhe sopii ja maksaa asiantuntijapalvelun suoraan lakitoimistolle.