Palvelun askeleet
AMELIE CARE - Palvelun askeleet
Näin löydätte parhaan lastenhoitajan tai kodinhoitajan perheeseenne.
Vaihe 1: Tarpeen määrittely ja rekrytointi toimeksiantosopimuksen teko
Ajoitus: Perheen tulisi ottaa yhteyttä noin 3 kuukautta ennen toivottua työn aloitusta. Tämä aika varmistaa laadukkaan anonyymin rekrytoinnin, taustojen huolellisen varmistuksen ja siirtymisen järjestelyn.
Ensikonsultaatio ja tarvekartoitus: Keskustelemme kanssanne perheenne ainutlaatuisista tarpeista, lasten iästä, toivotusta työnkuvasta ja vaaditusta osaamisen tasosta. Tämä kaikki kirjallisesti mieluiten sähköpostilla.
Palvelupaketin valinta: Valitsette teille sopivimman: Trainee worker (1800 €), Professional worker (2300 €) tai Elite Worker (3000 €) -paketin.
Toimeksiantosopimuksen allekirjoitus: Teemme kirjallisen rekrytointi toimeksiantosopimuksen, joka määrittelee AMELIE CAREn roolin rekrytoijana ja perheen roolin työnantajana.
Ennakkomaksu: Maksatte sopimuksen mukaisen sitovan 25% ennakkomaksun, joka tulee laskutuspalvelumme Eezy kautta. Tämä ennakkomaksu kattaa välittömästi alkavat, peruuttamattomat rekrytointikustannukset (esim. ilmoituskulut ja prosessin käynnistämisen) eikä sitä palauteta missään tapauksessa.
Vaihe 2: Anonyymi rekrytointi ja esivalinta
Anonyymin hakuprosessin käynnistys: AMELIE CARE aloittaa rekrytoinnin, jossa hakijoiden henkilötiedot (kuten nimi, ikä, kuva tai kansalaisuus) pidetään piilossa. Valinta perustuu ainoastaan osaamiseen ja soveltuvuuteen.
Karsinta osaamisen perusteella: Suodatamme hakijat koulutuksen, työkokemuksen ja ammatillisen asenteen perusteella.
Syventävä asiantuntijahaastattelu: AMELIE CAREn asiantuntija haastattelee potentiaalisimmat ehdokkaat suomeksi ja englanniksi varmistaakseen heidän ammattitaitonsa ennen perheelle esittelyä.
Vaihe 3: Taustojen tarkastus ja ehdokkaiden esittely perheelle
Taustojen varmistus: Keräämme ja tarkistamme parhaiten suoriutuneilta hakijoilta kaikki dokumentit (opintotodistukset, rikosrekisteriote, ensiaputodistus, ajokortti).
Ehdokkaiden esittely ja tietojen vapauttaminen: Tässä vaiheessa esittelemme teille parhaat ehdokkaat ja paljastamme heidän henkilöllisyytensä sekä toimitamme kaikki varmistetut taustatiedot perheen nähtäväksi.
Perheen suorittamat haastattelut ja valinta: Teillä on nyt käytössänne kaikki tiedot ehdokkaista. Haastattelette ja tutustutte heihin henkilökohtaisesti (esim. etäyhteydellä) ja teette lopullisen valinnan palkattavasta henkilöstä.
Vaihe 4: Työsopimus ja työn aloitus
Työsopimuksen laatiminen: Työsuhde syntyy suoraan perheenne (työnantaja) ja työntekijän välille. Työsopimuksen laadinnassa voitte käyttää apuna verkostomme lakimiestä tai varmistaa paikallisen työlainsäädännön vaatimukset muulta asiantuntijalta. On tärkeää kirjata sopimukseen tarkasti työtehtävät, työajat, koeaika, palkan määrä sekä kaikki työsuhde-edut epäselvyyksien välttämiseksi.
Loppumaksu: Maksatte palvelupaketin loppusumman (50 %) sopimuksen mukaisesti laskutuspalvelumme kautta, kun valinta on tehty ja yhteystiedot luovutettu. Lasku on mahdollista maksaa tarvittaessa useammassa erässä.
Työn aloitus: Työntekijä aloittaa työt perheessänne sovittuna ajankohtana. Perhe kantaa täyden työnantajavastuun ja huolehtii työn ohjaamisesta sekä valvonnasta arjessa.
Amelie Care – Enemmän kuin rekrytointia
Haluamme varmistaa teille mielenrauhaa arkeen. Siksi olemme koonneet ympärillenne kokeneen asiantuntijaverkoston, joka tukee teitä rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa – juridiikasta inhimillisiin kohtaamisiin.
Palvelumme asiantuntijaverkosto:
1. Rekrytointikonsultti: Amelie Care varmistaa ehdokkaiden soveltuvuuden ja ammattitaidon. Hyödynnämme hoitoalan tuntemustamme ja tekoälypohjaista analyysiä löytääksemme teille parhaiten sopivat osaajat – aina huolellisesti taustatarkistettuina.
2. Etäpsykologi: Koti on ainutlaatuinen työympäristö, jossa kemioiden kohtaaminen on onnistumisen ehto. Verkostomme etäpsykologi auttaa ratkomaan inhimillisiä solmukohtia ja tukee vuorovaikutusta. Perhe tai työntekijä voi ostaa etäpsykologin palveluita suoraan häneltä tarpeen mukaan (suomeksi tai englanniksi).
3. Lakipalvelut: Koska perhe toimii juridisena työnantajana, on tärkeää, että sopimukset tehdään kerralla oikein. Amelie Care tarjoaa käyttöönne kokeneen lakimiehen yhteystiedot työsopimuksen laadintaa ja juridista neuvontaa varten. Perhe sopii ja maksaa asiantuntijapalvelun suoraan lakitoimistolle.